蜜桃传媒 | 蜜桃传媒 诚実なものづくりで信頼を筑いてきた蜜桃传媒の公式サイト。公司情报、採用情报、施工実绩などをご覧いただけます。 Wed, 10 Jun 2026 05:18:51 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 「学ぶ」から「実感する」へ― 新入社員安全教育研修を実施しました /fukuda-journal/23509/ Wed, 10 Jun 2026 05:18:40 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23509  5月29日、土木?建筑の新入社员を対象とした安全教育研修を、日建リース工业株式会社様のご协力のもと実施しました。现场配属を前に、安全への意识を実践的に高めることを目的とした本研修は、今年も充実した内容で行われました。 […]

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 5月29日、土木?建筑の新入社员を対象とした安全教育研修を、日建リース工业株式会社様のご协力のもと実施しました。现场配属を前に、安全への意识を実践的に高めることを目的とした本研修は、今年も充実した内容で行われました。


  今年は、体感プログラムと仮设材の组立体験を班ごとに分かれて実施し、新入社员たちはそれぞれのプログラムに取り组みながら安全についての理解を深めていきました。
 まず体感プログラムでは、坠落制止用器具の装着や危険体感研修を実施。実际に目で见て身体で感じることで、安全设备の重要性や役割をより具体的に理解する机会となりました。


 一方、仮设材の组立体験では、班ごとに职长役を决め、図面をもとに作业を进めました。必要な部材を选定し、取り付け方向を确认しながら、声を掛け合って组み立てていく中で、チームでの连携やコミュニケーションの大切さを実感している様子が见られました。どの班も试行错误を重ねながら无事に完成させ、达成感にあふれる表情が印象的でした。

 研修を通して、新入社员たちは「安全」は知识として覚えるものではなく、日々の行动の中で実践していくものであることを改めて実感しました。一人ひとりの意识が现场全体の安全につながるという认识を持ち、これからの业务に临んでいくことが期待されます。

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土木部新入社員研修を実施しました ~アクティオちくまテクノパークで学ぶ、現場を支える仕組みと安全意識~ /fukuda-journal/23483/ Wed, 03 Jun 2026 04:19:49 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23483  5月26日、土木部の新入社員研修の一環として、アクティオ様の新施設「長野ちくまテクノパーク統括工場」を訪問しました。建設機械の整備?物流を担う拠点であるとともに、防災や人材育成の機能も備えた次世代型の統括工場である施設 […]

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 5月26日、土木部の新入社员研修の一环として、アクティオ様の新施设「长野ちくまテクノパーク统括工场」を访问しました。建设机械の整备?物流を担う拠点であるとともに、防灾や人材育成の机能も备えた次世代型の统括工场である施设での本研修は、现场で使用される机械や设备を支える工场の役割を学ぶとともに、痴搁を活用した安全教育を通じて、安全に対する意识を高めることを目的として実施されたものです。


 研修のはじめには、施设の概要や工场での业务内容について説明がありました。
建设现场で活跃する机械がどのように点検?整备され、安全な状态で提供されているのかについて丁寧に绍介され、新入社员たちはこれから関わる仕事の背景に触れると同时に、本工场が整备?物流?人材育成?防灾といった役割を担う拠点であることにも理解を深めていました。

 続いて行われた工场内见学では、実际の整备や管理の様子を间近で见学しました。広い工场内には多くの建设机械が并び、それぞれが适切に管理されている様子が印象的です。整然とした作业环境や安全対策が彻底された现场を目にし、日々の业务が确かな基盘の上に成り立っていることへの理解が深まる様子が见られました。また、普段目にすることのない大型机械や设备に触れる中で、仕事への関心を高めるきっかけにもなっていました。

 その后は、VRによる安全教育を体験しました。専用の机器を使用し、実际の现场を再现した映像の中で起こり得る危険な状况を疑似体験しました。重机の死角に入ってしまうケースや、ほんのわずかな不注意が事故につながる状况などがリアルに再现されており、参加した新入社员たちも真剣な表情で取り组み、体験を通して「见るだけでは分からない怖さを感じた」「日常の行动に気をつけたい」といった声も闻かれ、安全の重要性を実感する机会となっていました。

 座学では得られない临场感ある体験を通じて、危険を知识としてだけでなく実际に“感じる”ことで安全への意识がより具体化し、日々の行动につながる気づきと向き合い方を见直す机会となりました。こうして积み重ねてきた学びを土台に、新入社员一人ひとりが工场の役割や机械管理の重要性、安全に対する考え方を自分の中にしっかりと根付かせ、これから始まる现场での経験の中でさらに深めながら自分らしい成长へとつなげていってくれることを楽しみにしています。

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2026年度 新入社員クロストークを公開しました /fukuda-journal/23457/ Fri, 22 May 2026 02:30:40 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23457  2026年4月に入社した新入社员が、研修6日目を迎えたタイミングで行ったクロストークを新卒採用サイトに公开しました。  社会人としての第一歩を踏み出して間もない4名が、慣れない環境に戸惑いながらも同期と支え合いながら一 […]

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 2026年4月に入社した新入社员が、研修6日目を迎えたタイミングで行ったクロストークを新卒採用サイトに公开しました。

 社会人としての第一歩を踏み出して间もない4名が、惯れない环境に戸惑いながらも同期と支え合いながら一歩ずつ前に进んでいる様子や、研修を通じて见えてきた「蜜桃传媒」の仕事や风土への理解など、この时期ならではのリアルな声が詰まっています。
 今回は研修の合间のリラックスした雰囲気の中で実施。社会人として踏み出したばかりの视点と前向きな意欲にあふれたクロストークを、ぜひご覧ください。

▼クロストークはこちら
入社後1週間?研修6日目 新入社員が感じ、学ぶ「蜜桃传媒」 | クロストーク | 蜜桃传媒 新卒採用サイト

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第2回 アルビレックス新潟レディース サッカー教室を実施しました /fukuda-journal/23384/ Thu, 21 May 2026 07:59:22 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23384  5月12日、新潟市内の小学校にて第2回アルビレックス新潟レディースによるサッカー教室を実施しました。 前回开催の様子については、以下よりご覧ください。 アルビレックス新潟レディースの選手によるサッカー教室を開催しました […]

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 5月12日、新潟市内の小学校にて第2回アルビレックス新潟レディースによるサッカー教室を実施しました。


前回开催の様子については、以下よりご覧ください。
アルビレックス新潟レディースの选手によるサッカー教室を开催しました!

 今回の教室にはアルビレックス新潟レディースの园田瑞贵选手と杉田亜未选手に参加いただき、はじめは远虑がちな様子が见られた子どもたちも、选手たちが积极的に声をかけていくうちに紧张がほぐれ、経験の有无に関わらずそれぞれが前向きに取り组む姿が见られました。
サッカー教室は难しい技术习得を目的とするのではなく、ボールを使って体を动かすことや、周囲と関わりながら楽しむことを大切にしながら进められました。ボールに触れる回数を増やすメニューやグループで取り组む内容を通じて、うまくいく场面だけでなく思い通りにいかない场面でも、周囲の声かけや选手のフォローを受けながら前向きに取り组む様子が见られました。

 后半に行ったミニゲームでは复数のチームに分かれてルールを确认しながらコートに入り、はじめは戸惑う様子も见られましたが、时间が进むにつれてボールを追う动きや声かけが増え、どのチームも积极的に参加していました。
选手も一绪にゲームに加わり子どもたちの动きに合わせながらプレーすることで一体感が生まれ、ゴールが决まった际にはチーム内で喜び合う様子も见られました。

 今回のサッカー教室は、体を动かす楽しさや仲间と一绪に取り组むことの大切さを感じてもらう机会となりました。
今后もこのような活动を通じて、地域の子どもたちが安心してスポーツに触れられる机会づくりを継続していきます。

サッカー教室の様子は、アルビレックス新潟レディース公式ページにも掲载されています。ぜひご覧ください。

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第124回创业记念式典および永年勤続表彰受赏式を开催しました /fukuda-journal/23434/ Mon, 18 May 2026 06:43:26 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23434  5月15日(金)、当社は创业124年を迎えました。  当日は各拠点にて第124回創業記念式典を執り行い、その後ANAクラウンプラザホテル新潟において、勤続20年および30年を迎えた社員の永年勤続表彰受賞式を開催いたしま […]

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 5月15日(金)、当社は创业124年を迎えました。

 当日は各拠点にて第124回创业记念式典を执り行い、その后础狈础クラウンプラザホテル新潟において、勤続20年および30年を迎えた社员の永年勤続表彰受赏式を开催いたしました。
 
 式典でははじめに、代表取缔役社长の荒明より挨拶があり、创业以来大切にしてきた「诚実さ」に言及するとともに、当社の発展が先人の努力と日々业务に励む役职员、そして関係各位の支えによるものであることへ感谢を述べました。
 あわせて、変化の激しい事业环境に触れ、「これからも社会に必要とされる公司であるために、一人ひとりが変化を前向きに捉え、主体的に挑戦を重ねてほしい」と力强く呼びかけました。
 
 続いて永年勤続表彰式が行われ、勤続20年?30年を迎えた社员に対し、これまでの贡献に対する感谢と敬意を込めて表彰が行われました。

 
 30年勤続受赏者代表による谢辞では、入社当时の环境や业界の変化に触れながら、「多くの支えの中で歩んできた30年であった」と振り返り、関係者や家族への感谢を述べるとともに、「これまで培った経験を次世代へつなぎ、今后も会社の発展に贡献していきたい」との决意が述べられました。


 
 表彰式终了后は恳亲会へと移り、代表取缔役会长の福田による「これまでの歩みに感谢しながら、新たな挑戦を重ねていこう」との挨拶とともに乾杯が行われました。


 恳亲会では入社年にちなんだワインも用意され、久しぶりに再会した社员同士が近况を语り合うなど、それぞれが歩んできた年月に思いを驰せるひとときとなりました。
 また、フクダグループのメンバーで构成される万代太鼓福鹏会がお祝いに駆け付け、力强い演奏が会场に响き渡りました。


 创业以来、多くの方々に支えられながら歩んできた蜜桃传媒。
今回の式典を通じて、これまでの歩みを振り返るとともに、これからの未来に向けて挑戦を続けていく决意を新たにしました。
これまで当社を支えてくださった関係各位に心より感谢申し上げますとともに、今后とも変わらぬご厚谊を赐りますようお愿い申し上げます。

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イオンタウンふじみ野「はたらくクルマ」イベントに出展しました /fukuda-journal/23370/ Wed, 13 May 2026 02:16:00 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23370  5月5日、イオンタウンふじみ野にて开催された「あつまれ!はたらくクルマ」イベントに、当社も协力会社であるレンタルのニッケン様とともに出展いたしました。  イオンタウンふじみ野は、当社がイオンタウン 株式会社様より設計? […]

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 5月5日、イオンタウンふじみ野にて开催された「あつまれ!はたらくクルマ」イベントに、当社も协力会社であるレンタルのニッケン様とともに出展いたしました。

 イオンタウンふじみ野は、当社がイオンタウン 株式会社様より設計?施工にて発注をいただき、2020年にオープンした大型商業施設です。オープン後も施設の活性化に伴うリニューアル工事など、継続的に工事に携わっております。

 当日は天候にも恵まれて多くのお客様にご来场いただき、会场全体が活気にあふれていました。当社ブースも终始にぎわいを见せ、たくさんの方々にお立ち寄りいただきました。


 今回の目玉はハイライダー(高所作业车)のバケットへの乗车体験です。普段なかなか乗る机会のない车両ということもあり、乗车待ちの列が途切れることなく続くほどの盛况ぶりでした。
体験时に着用できるヘルメットも大好评で、かぶった瞬间に喜んでいるお子さまの姿がとても印象的でした。

 今回、参加者の皆さまには蜜桃传媒キャラクター「ふくたんふくりん」のキーホルダーを配布しました。ヘルメットをかぶったふくろうのデザインに、「かわいい!」「ふくろうもヘルメットかぶってるね!」といった嬉しい声を多くいただき、こちらも大変好评でした。

 ご来场いただいた皆さま、そして本イベントをともに盛り上げてくださったレンタルのニッケン様、ありがとうございました。
今后もこのような体験型イベントを通じて、より多くの方々に当社の取り组みや魅力を知っていただけるよう努めてまいります。

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新入社员総合研修を実施しました /fukuda-journal/23345/ Thu, 30 Apr 2026 05:48:35 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23345  今年も土木?建築?管理の全部門新入社員を対象とした、新入社员総合研修を実施しました。  新入社員総合研修は、社会人としての基礎を確認し、これからの業務に向き合う姿勢を整えるための大切な時間です。今年も講義やグループワー […]

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 今年も土木?建築?管理の全部門新入社員を対象とした、新入社员総合研修を実施しました。


 新入社员総合研修は、社会人としての基础を确认し、これからの业务に向き合う姿势を整えるための大切な时间です。今年も讲义やグループワークに真剣に取り组む様子が见られました。
研修が进む中、会场の后方から静かにその様子を见つめているのが、蜜桃传媒キャラクターのふくたんとふくりんです。

前に出ることはなく、研修の邪魔になることもありませんが、新入社员たちの背中と同じ方向を向き、场の空気を共有しているように佇んでいます。
 

 また别の场面では、研修资料や备品を準备するテーブルの一角に、ふくたんとふくりんの姿がありました。

研修準备の时间に自然と溶け込み、慌ただしさの中でもどこか落ち着いた存在感を放っています。
新入社员研修は知识やルールを学ぶ场であると同时に、「同じ公司の一员になる」ための时间でもあります。
紧张感のある场に寄り添うように佇むその姿からは、新たな一歩を踏み出す仲间たちへ静かなエールが送られているようにも感じられました。

 これからそれぞれの场所で、それぞれの役割を担っていく日々に向けて、この研修で共有された时间と空気が前向きなスタートを支えるものとなることを期待しています。

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信頼と协働の结晶、创业100周年に向けた新社屋竣工 /fukuda-journal/23033/ Mon, 13 Apr 2026 00:00:50 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23033 さまざまな建設現場に鉄骨を支給する「鉄骨ファブリケーター」として、蜜桃传媒とは創業以来100年来のパートナーシップを有する藤木鉄工株式会社様。このたび、私たち蜜桃传媒に施工管理をお任せいただいた、新社屋が竣工を迎えました。現 […]

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さまざまな建设现场に鉄骨を支给する「鉄骨ファブリケーター」として、蜜桃传媒とは创业以来100年来のパートナーシップを有する藤木鉄工株式会社様。このたび、私たち蜜桃传媒に施工管理をお任せいただいた、新社屋が竣工を迎えました。现在、既存社屋からの移転が始まり、新社屋にてフリーアドレス制を採用した新しい働き方への転换が始まっています。

この新社屋建设は、藤木鉄工様が2027(令和9)年に迎えられる、创业100周年记念事业の一大プロジェクト。本记事では、企画段阶から携わってこられた藤木鉄工の本间様?寺尾様、施工管理者として携わった当社の木村?小林からのコメントを交えながら、本プロジェクトを振り返ります。

※所属および掲载内容は2026年2月取材当时のものです。

※同プロジェクトの第1弾は、こちらのページからご覧ください。

「明るく未来に向かって顽张れる会社」を体现した新社屋

新社屋建设にあたり藤木鉄工様社内では、「明るく未来に向かって顽张れる会社」をコンセプトに、広く社员の意见を集めてこられました。今回特に注力されたのは、「女性にとって働きやすい社屋にすること」と、「自然にコミュニケーションが生まれる社屋にすること」。新社屋の各所に、社员の皆様の意见が反映されています。更衣室やトイレ、给汤室など、女性が日常的に使う箇所は、扉や镜の位置、小さな戸棚の设置など、细やかな配虑が行き届いたつくりに。また、自然にコミュニケーションが生まれるよう、オフィスは固定席を设けず、空いている席を自由に选べるフリーアドレス制とし、各自が自由に使える空间を多く设置。特に吹き抜けの开放的なスペース「コミュニケーションヴォイド」は、この新社屋のメインエリアであり、会议や勉强会、ミーティングやお昼休憩など、さまざまなコミュニケーションの场として活用されます。

 

藤木鉄工株式会社
設計部 統括部長
本間 聖さん

2024(令和6)年から2025(令和7)年にかけて、新社屋の基本设计から実施设计に移行する辺りから本プロジェクトに携わりました。屋内の仕様设计に関しては、社内で余计な选别を行わず、出た意见はなるべく全て叶える方向で设计を依頼。设计事务所さんのご尽力と、蜜桃传媒さんの配虑の行き届いた施工管理のおかげで、大変きれいに仕上がったと思っております。今回の新社屋は、当社としては「叠滨惭※を活用した」という点でも意义深く、30年后の当社の姿として掲げている「スマートファクトリー」の中核を担う技术として、叠滨惭のさらなる活用?浸透を図っていきたいと考えています。いよいよこれから、この新社屋での「新しい働き方」が始まります。难しい面も出てくるかとは思いますが、前向きに取り组んでいきたいです。

藤木鉄工株式会社
業務部 工務課 主任
兼 経営企画室
寺尾 彩花さん

私は経営企画室の一员として、女性社员の意见の取りまとめを担当しました。竣工を迎え、実际に社屋内を歩いてみると、まさに私たちが目指した「明るく未来に向かって顽张れる会社」を体现した社屋ができたと、うれしく思います。ひとつひとつの过程において、丁寧に协议を重ねてくださったと伺っています。新社屋のあちこちで快适さを感じ、今后の活用シーンが目に浮かぶのも、そのご尽力のおかげです。本当にありがとうございました。この先、この场で価値を生み出すのは私たち藤木鉄工の番だと、気が引き缔まる思いでいます。気持ちを新たに、良い循环を作っていこうと思います。

※BIMとは、「Building Information Modeling(ビルディング インフォメーション モデリング)」の略で、建物の設計から施工、維持管理に至るライフサイクル全体を、3次元のデジタルモデルと属性情報で管理する手法。建築物の情報を一元的に管理することで、各段階のさまざまな関係者との情報共有がスムーズに行われ、業務効率化を図ることができる。

「使う人の日常」を想い描いて施工する

今回竣工を迎えた藤木鉄工様の新社屋は、人と环境に优しい、时代を先駆ける社屋。CO?排出量削减に寄与するグリーン钢材を使用し、空调や照明は人间工学に基づき自动调整される最新设备を导入。完成した建物はZEB Ready※仕様となっています。ただ、このような高性能の建物の施工においても、私たち蜜桃传媒の施工管理者の目线は「使う人の日常」にあります。この空间で働く皆様の日々を想い描きながら、ほんの些细なことでも「この方が使いやすいのではないか」と気付いた际には、ご报告?ご相谈する。特に今回は、普段からパートナー公司として协働を繰り返してきた信頼関係が土台となり、密にコミュニケーションを取りつつプロジェクトを进めることができました。

※ZEB Readyとは、高断熱化や高効率設備の導入等により、一次エネルギー消費量を50%以上削減した非住宅建築物のこと。ZEB(ゼブ)とは、「Net Zero Energy Building(ネット?ゼロ?エネルギー?ビル)」の略。

 

蜜桃传媒
新潟本店 建築部 工事部

木村 尚俊(工事所長)

いつ拝见しても、工场は整理整顿が行き届き、社员の皆様の対応は丁寧で、鉄骨ファブリケーターさんとして个人的にも揺るぎない信頼を置く藤木鉄工様。私が20代の顷からのお付き合いです。そんな藤木鉄工様の创业100周年の大きな节目に、新社屋建设という一大プロジェクトをお任せいただき大変光栄です。今回、无事故?无灾害で竣工を迎えることができ、関係者一同、喜ばしい思いでおります。ただ、创业100周年を迎えるステージが全て整うのは、この先、既存社屋の改修工事が竣工した时です。改修工事の竣工は、2026(令和8)年12月。来年には新旧建物が一体となった新しい社屋で创业100周年を迎えていただけるよう、気を引き缔めて管理を続けます。

蜜桃传媒
新潟本店 建築部 工事部
小林 史尚(工事主任)

今回の现场は藤木鉄工様とのお打合せも私がメインで担当させていただき、会长様、社长様から直接お话を伺う机会も多くありました。そのたびに、藤木鉄工様の新社屋にかける期待をひしひしと感じ、自分の経験値の中でどこまでお応えすることができるだろうかと思いつつ、「できることは全てやっていこう」と心に决めていました。まずは无事故?无灾害で竣工を迎えることができ、安堵しています。特に今回、「使う人の日常」を描きつつ施工管理に当たる大切さを、木村所长の背中を见て学びました。私も些细なことでも気付いたことは必ず所长と共有し、藤木鉄工様と协议を重ねながら进めました。この积み重ねが、建物を使う方々の快适な日々につながる。今后もこの意识を强く持ち、残りの改修工事を进めます。

蜜桃传媒
新潟本店 建築統括営業部
第一営業部 近藤 直浩
第二営業部 櫛谷 諒

藤木鉄工様创业100周年事业として、2022(令和4)年の藤木鉄工様社内検讨の段阶より、本プロジェクトに携わらせて顶いております。藤木鉄工熊仓会长、小林社长より、外観?机能共に申し分なく环境面に配虑し、女性が働き易い事务所とご要望を赐り、藤木鉄工様社内プロジェクトメンバーの方々と打合せを重ねてきました。2025(令和7)2月に工事着手し、今回无事故、无灾害で増筑工事の竣工を迎えることが出来ました。2027(令和9)年创业100周年にむけて、既存事务所栋改修工事の竣工を现场の木村、小林と共に「営工一体」で取り组んで参ります。

共に次の100年へ

藤木鉄工様の创业100周年に向けて、新社屋建设という一大プロジェクトを蜜桃传媒にお任せいただき、ありがとうございました。创业当时からの旧知の仲であるからこそ、私たち蜜桃传媒も特别な思いで竣工の日を迎えました。今后も共に次の100年をつくるため、建设事业を通して社会贡献を続けてまいりたいと思います。まずは、次の既存社屋改修工事竣工に向けて、社员一同、気を引き缔めて管理に当たります。

※同プロジェクトについては、新卒採用サイトのクロストークや、藤木鉄工株式会社様の100周年特设サイトもぜひご覧ください。

新卒採用サイト クロストーク

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現場を知り、仕事への理解を深める ― 東京福寿会主催 現場見学会を開催しました ― /fukuda-journal/23260/ Sun, 12 Apr 2026 23:40:17 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23260  この度、管理部门を対象とする现场见学会を、东京福寿会主催により开催しました。 本見学会は、日頃現場に赴く機会の少ない社員を対象に、実際の施工現場を見て知ってもらうことで工事への理解を深め、会社が果たす役割やものづくりに […]

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 この度、管理部门を対象とする现场见学会を、东京福寿会主催により开催しました。
本见学会は、日顷现场に赴く机会の少ない社员を対象に、実际の施工现场を见て知ってもらうことで工事への理解を深め、会社が果たす役割やものづくりに携わる仕事への夸りを感じてもらうことを目的としています。

 3月27日には、神奈川県鎌倉市で施工中の「(仮称)鎌倉梶原商業施設 新築工事」にて見学会を実施しました。

 鉄骨造2阶建て、4区画のテナントを备える商业施设の新筑工事で、当日は37名が见学に参加しました。はじめに工事担当者による工事概要の説明が行われ、続いてデザインコンセプトおよび工事の进捗状况を写真等で绍介した后、现场を见学しました。参加者からは、実际の规模感を目の当たりにすることで工事内容への理解が深まったという声が闻かれたほか、「现场内の资材が整理整顿され、清扫も彻底されていて印象的だった」といった意见も寄せられました。


 また、4月2日には东京都世田谷区玉川台で施工中の「谷沢川分水路工事に伴う导水管工事」にて见学会を実施しました。

 见学に先立ち、豪雨时に雨水を地下の分水路トンネルに一时的に贮留し、安全に流す仕组みや水の流れについて説明があり、普段は目にすることのないインフラ工事の役割を学びました。実际の施工现场を见ながら説明を受けることで理解が深まり、「普段立ち入ることのできない现场を见ることができて新鲜だった」「とても勉强になった」といった感想が多く闻かれました。

 今回の現場見学会を通じて、参加者からは現場を実際に見ることの大切さや、日々の業務がものづくりや社会インフラの整備につながっている実感を得られたとの声が寄せられました。今後もこのような機会を通じて部門を超えた理解を深め、100 年先につながるパートナーシップづくりと仕事への誇りを育んでまいります。

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(仮称)浅川トンネルが実贯通を迎えました /fukuda-journal/23216/ Mon, 06 Apr 2026 23:45:21 +0000 /?post_type=fukuda-way&p=23216  4月3日、福岛市にて施工中の(仮称)浅川トンネルにおいて、実贯通を迎えました。  长期间にわたり掘り进めてきた坑内がつながるこの日、多くの関係者が现地に集まり、その瞬间を见届けました。  坑内では、合図とともに掘削が開 […]

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 4月3日、福岛市にて施工中の(仮称)浅川トンネルにおいて、実贯通を迎えました。


 长期间にわたり掘り进めてきた坑内がつながるこの日、多くの関係者が现地に集まり、その瞬间を见届けました。


 坑内では、合図とともに掘削が开始され、重机の音が响く中、掘削面の先方から光が差し込みはじめます。やがてその光がはっきりとつながった瞬间、これまで积み重ねてきた施工の成果が形となって现れました。
 その场に立ち会った所长は、静かにその様子を见つめていました。その背中からは、この工事にかけてきた时间と责任の重みが感じられました。

 贯通が确认されると、所长の発声を合図に万歳叁唱が行われ、関係者一同で无事にこの日を迎えられたことを喜び合いました。

 その后、弊社东北支店长の追木より、施工者を代表して発注者の皆さまをはじめ、日々の施工を支えてきた协力会社の皆さまや现场で作业にあたる方々へ、改めて感谢の意が述べられました。

 

最后に贯通点近くで记念撮影を行い、节目のひとときを缔めくくりました。一つの区切りを迎えた现场は、完成に向けて次の工程へと进んでいきます。
 今后も引き続き安全を最优先に、着実に工事を进めてまいります。地域の皆さまならびに関係者の皆さまのご理解とご协力に、心より感谢申し上げます。

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